La propreté et l’hygiène sont des aspects auxquels les français ont un attachement particulier. Qu’importe le lieu où ils se trouvent, que ce soit chez eux, au travail ou à l’extérieur, le niveau d’exigence reste toujours le même.
La formation en interne chez DeCA Propreté, comment est-elle mis en place ? Nous avons interrogé Gisel KEROUANTON, Responsable Formation & RSE du Groupe afin de connaître le déploiement mis en œuvre.
Comment fait-on pour élaborer son contrat de nettoyage ? Nous vous donnons toutes les grandes étapes afin que vous puissiez vous préparer au mieux.
Chaque année plus 315 millions de tonnes de déchets sont produits par les entreprises que cela soit dans les secteurs du BTP, de l’industrie ou tertiaire.
Chaque année, les entreprises font face à des risques professionnels qui peuvent parfois entraîner des accidents du travail ou des maladies professionnelles.
5,5 millions de personnes, c’est le nombre de demandeurs d’emploi inscrit à Pôle emploi en février 2022. Parmi eux, 8,3% sont des personnes en situation de handicap.
Le nettoyage des locaux est un sujet qui touche l’ensemble des secteurs d’activité comme les écoles, GMS, centres médico-sociaux, industries, les collectivités ou lieux publics…
70 % des entreprises sont conscientes qu’elles doivent devenir sociétales mais seules 30 % des organisations ont mis en œuvre de réelles actions. En effet, il est parfois compliqué de savoir comment s’y prendre, même lorsque l’on réalise que la RSE est un levier de compétitivité.
Le guide des éco-gestes de DeCA Propreté a pour objectif de nous faire devenir acteurs écoresponsables. Les efforts de chacun nous permettront d’agir concrètement et significativement vers la voie d’une croissance responsable et durable.
Depuis 2014, DeCA Propreté est signataire de la Charte du travail en journée. Un engagement au cœur de nos préoccupations sociales mais aussi de notre stratégie et de notre système qualité.