Le groupe DeCA Propreté s’engage dans l’égalité professionnelle et particulièrement dans l’égalité entre les femmes et les hommes. La diversité est une valeur forte de notre groupe. En ce sens, l’égalité entre les femmes et les hommes fait partie intégrante de notre politique RSE.
La RSE est un véritable levier de compétitivité. Découvrez pourquoi s’engager dans des actions RSE et retrouvez notre rapport RSE 2022 !
L’alternance réussit à séduire de plus en plus d’étudiants, mais aussi d’entreprises qui n’émettent plus de doute sur les avantages que cela génère. Chez DeCA Propreté, nous avons conscience que cette volonté de former aujourd’hui est notre force de demain.
Le marché du Nettoyage s’est développé au fur et mesure des années, engendrant des évolutions techniques et humaines pour répondre aux différentes attentes des clients. D’autres changements sont-ils aussi à prévoir ?
Notre agence EGTN a reçu la semaine dernière le Trophée du Tutorat décerné par l’Ecole de la seconde chance de Nevers (E2C 58). Notre équipe est valorisée pour son engagement et ses initiatives pour l’insertion des jeunes de la Nièvre.
A deux reprises, notre équipe propreté de l’hôtel Novotel Suites de Reims (51) a obtenu une note de 100% suite à un audit externe de la qualité de l’hygiène et du nettoyage dans l’établissement.
Nos démarches RSE s’affirment aussi à travers nos achats quotidiens de matériels, consommables et produits. Nous avons établis des critères environnementaux dans nos procédures d’achats pour réduire l’impact écologique.