Vous avez le droit de souscrire à la mutuelle DeCA Propreté, rapprochez-vous de votre Gestionnaire de Paie pour plus d’informations.
A votre embauche en CDI, nous vous adressons par courrier un dossier pour l’adhésion à la mutuelle. Ce dossier comprend le bulletin d’adhésion, les garanties couvertes, les options, les tarifs. Vous avez la possibilité de choisir entre plusieurs formules.
Vous pouvez consulter le solde restant de vos congés sur votre bulletin de salaire. Le reste pour l’année N-1 est le nombre de jours de congé à prendre d’ici le 31 mai prochain. Le reste pour l’année N est le…
Vous acquérez 2.5 jours ouvrables par mois et ils sont constitués de tous les jours de la semaine, sauf : – le jour de repos hebdomadaire (habituellement le dimanche) ; – les jours fériés légaux qui sont en général chômés…
Il est possible de prendre des congés anticipés dans la limite du nombre de congés acquis. Dans ce cas vous devez effectuer votre demande de congés habituelle sur le formulaire en ligne et fournir un écrit à votre Responsable afin…
Les demandes de congés se font de façon dématérialisée. Pour chaque demande que vous souhaitez faire, vous devez remplir le formulaire dédié en ligne. Votre demande sera ensuite transmise à votre Responsable qui pourra accepter ou refuser votre demande. Un…
Vous acquérez 2.5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail. Soit un total de 30 jours ouvrables annuels au maximum (5semaines par an). La période d’acquisition court du 01 juin au 31mai de l’année suivante. Pour poser une…
En cas de grossesse, vous devez informer votre Responsable et lui transmettre votre calendrier de grossesse délivré par la CPAMpermettant de définir votre congé maternité. De ce fait, le Service Paie pourra établir votre attestation auprès de la CPAM afin…
Si vous souhaitez reprendre le travail à la fin de votre arrêt de longue durée, vous devez contacter votre Responsable avant la fin de votre arrêt. Un rendezvous de visite médicale sera pris afin de justifier votre reprise de travail.…
Vous devez prévenir votre Responsable de votre absence à venir. Vous devez également transmettre un justificatif de décès à votre Responsable, sans quoi il ne pourra pas y avoir maintien de votre salaire. Si votre absence n’a pas été payée,…