Gestionnaire paie et ADP H/F

DeCA Propreté, un Groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place !

Chez DeCA Propreté, nous pensons que la gestion de la paie ne se limite pas à des chiffres, des contrats ou des procédures. Elle repose avant tout sur la rigueur, la fiabilité et l’attention portée à chaque personne.

Dans cette logique, notre volonté est de créer un cadre professionnel à la fois structuré, dynamique et humain. Car dans une activité de service comme la nôtre, les gestionnaires de paie/ADP occupent un rôle clé au coeur de notre organisation.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD pour une durée initiale de 5 mois

Poste à pouvoir dès que possible.

Vos missions :

En tant que Gestionnaire Paie & ADP, vous assurez la gestion d’un portefeuille de paies en toute autonomie. Rattaché/e à Tiphanie, notre Responsable Paie et ADP et intégré/e à une équipe de 15 collaborateurs/trices, vos missions seront les suivantes :

• Préparation, suivi des contrats de travail et mise à jour du SIRH
• Traitement de la paie : depuis les variables jusqu’à l’établissement des bulletins
• Gestion des évènements de paie : acomptes, saisies sur salaires, absences…
• Élaboration des attestations de salaire : Maladie, Maternité, Paternité, AT, MP
• Contrôle de la conformité des documents tout au long de la vie du contrat
• Gestion et traitement du processus et des documents de sortie
• Audit des dossiers du personnel
• Gestion des transferts conventionnels

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Paie / Ressources Humaines ou vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
• Vous cherchez une entreprise capable de vous accompagner et de vous faire évoluer
• Rigueur, réactivité et sens aigu de l’organisation sont des caractéristiques qui vous correspondent
• Vous disposez d’un bon relationnel, de capacités à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Pourquoi nous rejoindre :

• Une vraie responsabilité, un poste à impact dans une entreprise saine et en croissance.
• Une équipe dynamique, collaborative, qui valorise l’entraide.
• Un service en évolution, avec des projets d’envergure à construire ensemble
• Des avantages tels que : télétravail partiel, flexibilité d’horaires, tickets restaurant, un parcours d’intégration structuré qui s’appuie sur du tutorat, une formation sur mesure et un accompagnement en continue des perspectives d’évolution interne
• Un Groupe engagé pour la diversité et handi-accueillante

Votre package :

• Une rémunération annuelle brute à partir de 26 K€ (selon expérience)
• Des tickets restaurants

Les petits + de DeCA :

• Des petites gourmandises à déguster régulièrement
• Un séminaire annuel
• Des activités extra entreprise (concours de pâtisserie, raclette ou crêpe party, chasse aux œufs de pâques…)

Accessibilité :

• Accessible aux personnes à mobilité réduite

Notre processus de recrutement :

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n’attendez plus pour postuler, envoyez-nous votre CV, et dites-nous en quelques mots pourquoi vous voulez rejoindre l’aventure DeCA Propreté !

Dans le cadre de notre processus de recrutement, si votre candidature est retenue vous serez contacté/e par un(e) Chargé(e) de recrutement pour un échange téléphonique. Suite à cet échange, si le feeling est là, vous aurez l’occasion de rencontrer Tiphanie pour un second échange en physique.

La team DeCA Propreté n’attend plus que vous, à très bientôt !

Offre d’emploi Publiée le : 15/04/2026

Postulez dès maintenant :