RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée, où les projets et l’innovation ont leur place ? Vous êtes au bon endroit ! Respect et confiance sont nos valeurs, vous les partagez ? Super !

Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de secteur en propreté des locaux H/F en CDI temps plein dans le département de l’Eure (27).

Rattaché(e) à Nicolas, notre Directeur d’agences, vos missions sont les suivantes : être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloter votre secteur dans sa gestion financière, humaine, et commerciale.

Vos missions :

• Organiser et coordonner les équipes ainsi que les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des sites ;
• Recruter, intégrer, former et animer des collaborateurs au quotidien ;
• Veiller à la qualité des prestations réalisées en assurant un suivi régulier des sites et en apportant des réponses adaptées aux demandes des clients ;
• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les clients ;
• Identifier de nouvelles opportunités de prestations complémentaires et participer à leur mise en place ;
• Contribuer au bon pilotage et à la performance de vos sites

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les différents sites clients

Votre profil :

•  Vous bénéficiez d’une expérience sur une fonction similaire
• Vous bénéficiez d’une expérience en management direct et en animation d’équipe
• Une capacité à analyser des indicateurs et piloter votre activité
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (et notamment le pack Microsoft office)

Vos compétences :

• votre organisation et votre autonomie
• votre sens du service client
• votre rigueur et votre esprit d’initiative
• votre aisance relationnelle
• à l’aise avec les imprévus terrain,

Votre package :

• Une rémunération fixe brute annuelle entre 2400 et 2700 euros
• Une rémunération variable sur objectifs (satisfaction client, vente de travaux exceptionnels, résultats …)
• Une tablette PC
• Un téléphone mobile
• Une voiture de service et carte essence

Notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec notre équipe RH
2. Rencontre avec le Manager
4. Entretien final avec notre Directeur Général Opérationnel

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n’attendez plus pour postuler, envoyez-nous votre CV.

La team DeCA Propreté n’attend plus que vous, à très bientôt !

Offre d’emploi Publiée le : 26/05/2026

Postulez dès maintenant :