Chargé RH (H/F) – Nantes (44)

NANTES (44)

Chargé RH (H/F)

DeCA Propreté, un groupe ouvert sur la diversité et handi-accueillant, chez nous tous les talents ont leur place

Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Vous êtes au bon endroit !

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chargé/e RH H/F en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein du Groupe DeCA Propreté, créé en 1996 par Bruno DECEUNYNCK (aussi appelé « le Chef ») et composé de 4500 collaborateurs, nos équipes travaillent dans la bienveillance et la bonne humeur, et toujours avec professionnalisme.

Rattaché/e à Sophie, notre Responsable Développement Ressources Humaines, comédienne de théâtre d’improvisation à ses heures perdues, et en lien avec Gisel, notre Responsable Formation experte en confiserie, et Sarah, notre Responsable des Affaires Sociales joueuse de football amatrice, voici ce que nous proposons.

Votre package :

  • Une rémunération mensuelle brute fixe
  • Des titres restaurant
  • Une journée de télétravail possible par semaine
  • Un parking pour se stationner sans difficulté
  • Des transports en commun à proximité
  • Des accès pour les personnes à mobilité réduite

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en RH (Bac+2/3 minimum)
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en RH, en recrutement plus particulièrement

Vos compétences :

  • Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office)
  • Vous êtes organisé/e, rigoureux/se
  • Vous êtes reconnu/e pour votre investissement, votre réactivité et votre sens des priorités
  • Vous bénéficiez d’un bon relationnel, appréciez travailler en équipe et avez la fibre RH

Vos missions :

Recrutement

  • Réception des besoins et mise à jour du tableau de suivi
  • Rédaction et diffusion des offres
  • Traitement des candidatures
  • Pré-sélection des candidatures et conduite d’entretiens téléphoniques

Gestion de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)

  • Suivi des effectifs travailleurs handicapés mensuels

Formation

  • Traitement des prises en charges OPCO
  • Sourcing des formations demandées par les agences

Juridique

  • Gestion des procédures individuelles (disciplinaire, ruptures conventionnelles, inaptitudes…)
  • Recherches juridiques et rédaction de notes de synthèse
  • Participation aux missions RH ponctuelles en fonction du besoin

Informations utiles :

Vous bénéficiez pour ce poste d’une rémunération mensuelle fixe, ainsi que de titres restaurant. Ce poste est accessible aux personnes à mobilité réduite et en transport en commun.

Notre processus de recrutement :

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n’attendez plus pour postuler ! Il vous suffit de nous envoyer votre super CV, et de nous dire en quelques mots pourquoi vous voulez rejoindre l’aventure DeCA Propreté et le tour est joué !
Dans le cadre de notre processus de recrutement, si votre candidature est retenue vous serez contacté(e) par Sophie, pour un échange téléphonique. Suite à cet échange, si ça match toujours, vous aurez l’occasion de rencontrer Sarah et Gisèle pour un nouvel échange.
PS : DeCA Propreté détient le plus grand nombre de collaborateurs gourmands… on compte sur vous pour nous aider à garder ce record !

La team DeCA Propreté n’attend plus que vous, à très bientôt !

Offre d’emploi Publiée le : 21/06/2022

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Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 2 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, rtf, Taille max. des fichiers : 2 MB.